Prossima riunione a giugno

La proposta è quella di un seminario interno centrato soprattutto sul dimensionamento teorico del progetto, sui concetti di base, sulla rappresentanza.

La data cadrà nella prima metà del mese di giugno.

Il prossimo impegno è invece quello di un incontro con una esponente della precedente amministrazione comunale di Napoli che verrà invitata a illustrare le politiche del personale. Un incontro simile sarà programmato con un esponente della Regione.

Qui di seguito c'è lo spazio per un resoconto della riunione, se volete nei commenti.

Al termine si è registrata una moderata soddisfazione tra i partecipanti, ma come è noto si trattava di un pomeriggio di maggio.

Riunione

Agenda. Abbiamo concordato che la prossima riunione del gruppo di ricerca per il PRIN è fissata per mercoledì 9 maggio, alle ore 14:00. Appuntamento presso la stanza di Stefano Boffo.

Seminario interno

Il prossimo 12 aprile, giovedì, l'unità di Napoli si riunisce per un seminario su le tematiche di fondo della ricerca.

Il dettaglio dei temi e l'orario saranno definiti a breve, intanto segnatevi la data.

Note di riunione in riunione

Negli ultimi confronti avuti con Enrico ed Enrica sono emerse alcune indicazioni su come sviluppare il progetto di ricerca. Provo a riassumerle.

FASE 1 - ANALISI DI CONTESTO

Fase 1.1 - Definizione del quadro teorico-concettuale della ricerca

L'obiettivo è quello di integrare il progetto di ricerca con la individuazione delle "coordinate" teoriche entro cui sviluppare l'indagine empirica, in particolare risulta rilevante individuare e definire i concetti teoricamente rilevanti rispetto agli obiettivi conoscitivi della ricerca. Enrico e Giustina hanno già individuato alcuni approfondimenti da condurre, in generale le attività da programmare riguardano:

• Focalizzazione puntuale dei confini e dell’articolazione interna del campo teorico di ricerca.
• Tre principali tracce per una review critica della letteratura:

1. Deregolamentazione del mercato del lavoro, occupazioni atipiche e nuovi bisogni di rappresentanza del lavoro.
2. Modelli produttivi postfordisti, innovazione tecnologica, terziarizzazione e frammentazione della struttura occupazionale.
3. Crisi del sindacalismo industriale, nuove strutture di rappresentanza e forme emergenti di organizzazione e azione collettiva.

• Contestualizzazione: specificità storico-istituzionali del caso italiano (nazionali, macro-regionali e locali) e diverso timing delle principali tendenze al mutamento della regolazione del mercato del lavoro e della rappresentanza del lavoro.

Le operazioni di campo

Ci siamo visti (Stefano e Enrico) e si è detto che: per la ricerca da avviare in Campania si può, in via del tutto presuntiva, ripartire le interviste in questo modo:

20 agricoltura
25 giovani urbani altamente scolarizzati
25 pendolari urbani di tutte le età e livelli di scolarizzazione

Accanto alle interviste sono opportune delle descrizioni della attività svolta. Quando possibile/opportuno integrare con storie di vita.
Quale oggetto? La rappresentanza, ovviamente, ma con l'idea di cogliere anche quanto sin qui non già esplorato. Ad esempio, limitandoci all'agricoltura, non soltanto (anche se importante) una ricognizione fra "gli ultimi" (immigrati africani chiamati solo al momento della raccolta e a condizioni di lavoro e salario infime) ma anche uno sguardo a quanti occupano posizioni livemente più "elevate", magari provenienti dall'est-Europa e con condizioni di lavoro più continuative o addirittura stabili e dunque con un diverso orizzonte di tutta e rappresentanza.

La prima riunione e la sintesi dei progetti

Elena Del Giorgio ha tenuto questo verbale della prima riunione nazionale, a Roma.

Bozza di verbale della prima riunione e sintesi dei progetti

KICK-OFF MEETING (Roma - 7.10.2011)

Progetto Nazionale:
Nuovi soggetti del lavoro e forme di rappresentanza
Coordinatore scientifico: Enrico Pugliese

Progetti delle Unità dei Ricerca e Responsabili delle singole Unità:

Università degli Studi di Roma “La Sapienza”
Soggetti a scarso livello di organizzazione e istituzioni di rappresentanza
Responsabile Unità Enrico Pugliese

Università degli Studi di Milano – Statale
Lavoratori immigrati e sistema della rappresentanza:
inclusione organizzativa, forme di partecipazione, accesso ai benefici sociali
Responsabile unità: Maurizio Ambrosini

Università degli Studi di Napoli – Federico II
Forme di rappresentanza e potere di contrattazione in un'economia destrutturata: il caso Campania
Responsabile Unità Stefano Boffo

Università degli Studi di Milano – Bicocca
Giovani e deficit della rappresentanza: trasformazioni del lavoro e nuovi rischi sociali a Milano
Responsabile Unità: da Enzo Mingione

IRPPS-CNR
Nuovi soggetti del lavoro e forme di rappresentanza: il caso del Lazio
Responsabile Unità: Dante Sabatino

Le note preliminari che seguono sono indirizzate, oltre che ai responsabili e ai membri dei teams delle singole Unità presenti al kick-off meeting, anche alla Fondazione Feltrinelli che collaborerà in diverse forme con i gruppi di ricerca e svolgerà il ruolo di interfaccia per un progetto internazionale comparativo sullo stesso argomento attualmente in via di definizione.

Le note, in parte in forma di verbale, sono una piccola operazione di servizio offerta da Bianca Beccalli ed Elena Del Giorgio dell’unità di Unimi allo scopo di aiutare la memoria di ognuno e di sollecitare la riflessione avendo come prospettiva anche la definizione di progetto internazionale. Tutti i partecipanti sono invitati ad aggiungere ciò che è stato omesso o riflessioni sollecitate dalla riunione. Nei riquadri vengono riportati gli abstract dei singoli progetti tratti dal progetto originale.